2MC è una cooperativa sociale che persegue, nell'interesse della comunità, la promozione umana e l'integrazione sociale dei cittadini attraverso:
- lo svolgimento di attività finalizzate all' inserimento sociale e lavorativo di persone svantaggiate.
- la gestione di corsi di formazione professionale e addestramento per gli operatori della cooperativa, orientata alla qualificazione umana e culturale.
Crediamo al lavoro come strumento riabilitativo e d’integrazione sociale, attraverso il lavoro la persona acquista dignità e consapevolezza di sé e del proprio ruolo nella società.
Avvalendosi di collaboratori professionali e specializzati propone servizi, forniture e soluzioni tecnologiche personalizzate ed affidabili per soddisfare le esigenze dei propri clienti.
Ci rivolgiamo soprattutto a:
- Aziende
- Studi professionali
- Pubbliche amministrazioni
- Privati
Nella divisione produttiva siamo specializzati nella progettazione e produzione di elettrodomestici: asciugabiancheria, asciugatrici, cappe da cucina, piani di cottura, rigorosamente MADE IN ITALY.
Inoltre nella divisione confezionamento e lavorazioni conto terzi riusciamo a fornire una vasta gamma di prodotti, stampati, serigrafici, manuali tecnici, di garanzie, producendo kit finiti (manuali di manutenzione, garanzie, etichette) già pronti per l'uso, corredati dei componenti richiesti o forniti, grazie al nostro reparto di imbustamento ed assemblaggio.
*** I ricavi che otteniamo vengono destinati ad inserimenti lavorativi o apparecchiature per migliorare la qualità del lavoro dei lavoratori svantaggiati legge 68/99.
la 2MC svolge lavorazioni di assemblaggio kit e confezionamento, per diverse aziende del territorio e per alcune multinazionali.
Essendo una Cooperativa Sociale di Tipo B, 2MC coinvolge nella propria produzione una buona quota di persone svantaggiate, con finalità di reinserimento lavorativo. Questo tipo di inserimento è effettuato anche in base a convenzioni con aziende del territorio per l’assolvimento delle “Norme per il diritto al lavoro dei disabili” (L.68/99):
Una nuova opportunità costituita dalla convenzione ex. dall’art.14 del D.Lgs. 276/2003 che ha come finalità l’inserimento lavorativo dei lavoratori disabili nelle cooperative sociali di tipo B, attraverso la fornitura di commesse da parte di aziende soggette all’obbligo di assunzione di disabili in base alla normativa vigente.
Convenzioni articolo 14 D.lgs n.276/2003
L’ azienda privata per adempiere all’obbligo di cui alla legge 68/99 può affidare una commessa di lavoro a cooperative sociali di tipo B(cooperative che svolgono attività produttive e di servizio dedicate all’integrazione lavorativa delle persone svantaggiate, tra cui sono compresi anche i disabili).
La cooperativa, per lo svolgimento dell’attività prevista dalla commessa, assume uno o più lavoratori disabili, che però possono essere computati nella quota d’obbligo dell’azienda. In questo modo attraverso la stipula di una convenzione firmata dall’azienda dalla cooperativa e dalla Città Metropolitana è possibile coprire l’obbligo di assunzione di persone con disabilità nei limiti del 20% della scopertura complessiva.
Attraverso questa modalità l’azienda adempie agli obblighi di legge.